Geração Morta - Levante! Lute!

É realmente incrível a atual Administração Pública Municipal. Perseguição, traição, dor de cotovelo, brigas entre Secretários para saber quem tem mais poder, Diretores tentando derrubar uns aos outros, funcionários que mentem sobre outros para tomar o cargo, enfim, um descalabro. Quando afirmamos isso, temos o aval de Diretores, Secretários e dos próprios funcionários.

Sabemos que inúmeros funcionários, efetivos ou não, condenam a atual gestão pública do município. Que tiveram, depois de 10 anos, atraso nos salários, que não recebem horas extras, que, também, não receberam a segunda parcela do 13º, que não foram efetivados mesmo com determinação judicial, contudo, mais impressionante ainda é a prefeitura fazer pouco caso das denúncias, de suas irregularidades. Não se sabe até que ponto se sustenta uma administração esnobe. Neste momento, por exemplo, estão lendo e até já imprimiram e encaminharam ao setor jurídico esta matéria, mas brindam, dividem sorrisos, esbanjam sacanagem. Tiram sarro da cara dos pobres, mazelados, sem voz, dependentes de um empregozinho da prefeitura, mortos de fome. Todos têm a obrigação de ficar quietinhos e esperar a próxima campanha.

- Vamos! É chegada a hora. Senão, ficaremos a mercê da sorte.

- Na madrugada, quando todos estiverem dormindo. Não façam barulho. Uma sacola pra cada família.

As cenas irão se repetir. Pior ainda é saber que teremos que repor com muito suor o dinheiro no cofre, para uso de outrem, a favor de outrem. Diretas jà! Impeachment! Revolução! Ahhh!!! Que saudade das lutas pelos nossos direitos. Mas, infelizmente, covardes como somos - geração morta - deixaremos que nossos filhos paguem pelos nossos “erros”.

Alguém tem algo a dizer? Sim, para mim pode, afinal, “sou apenas um rapaz latino americano”.

Quem diria: Diretoria Epidemiológica de Jequié coloca gestantes em risco absoluto

A Diretoria Epidemiológica da Secretaria de Saúde de Jequié entra no esquema ditador de outros setores da Prefeitura e força servidoras gestantes a manterem contatos com pessoas suspeitas de serem portadoras de doenças infecto-contagiosas, além de casos confirmados de rubéola.

Se a servidora gestante se negar a fazer o serviço, baseando-se no “paragrafo único” do Artigo 69 da lei nº 8.112/90, é ameaçada de demissão, caso que, também, contraria a lei, por se tratar de gestante. Cabe a ela, somente, a coragem para denunciar a perseguição e irregularidades para a imprensa e entrar com mandado de segurança, assegurando suas atividades.

Mas, como a lei pode ser bastante explorada, por se tratar de uma Diretora, supostamente detentora das noções básicas do Direito Administrativo, a servidora gestante poderia, ainda, entrar com pedido de afastamento da mesma, já que coage, ameça e deixa de cumprir as exigências básicas que determina a Lei.

Além de forçar o trabalho insalubre e de periculosidade à servidores, legalmente, amparados pela Lei, a Secretaria de Saúde não paga aos servidores os devidos adicionais de insalubridade, periculosidade e atividades penosas. Aos servidores que se deslocam para os distritos e passam o dia a vacinar, a Prefeitura alega que disponibiliza uma refeição “quentinha”, mas na realidade os funcionários só tem direito a um lanche de R$ 2,40 (dois reais e quarenta centavos), sendo que destes, cerca de R$ 0,50 à R$ 0,70 são subtraidos na obrigatoriedade de um refrigerante juninho adiquiridos na Delicatessem São José, do Centro.

As irregularidades não param por aí, mas, todas tem o conhecimento e aval dos Secretários de Saúde, Stela Souza e de Relações Institucionais, Wilson Midlej. Este último que teria exigido da Secretária de Saúde a demissão de uma funcionária gestante, apenas por não compartilhar da mesma ideologia do grupo que administra a Prefeitura. Os funcionários alegam, também, o descumprimento do pagamento obrigatório da segunda parcela do 13º salário que deveria ter sido depositado até o dia 20 de dezembro de acordo com o Artigo 64 da mesma lei acima citada.